集團各核心子公司、市供水總公司，各部（中心）：

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。為加快集團企業(yè)文化的建設，逐步形成為全體干部職工所認同和遵守，帶有集團特色的價值觀念，集團決定面向全體干部職工征集企業(yè)文化理念。現就有關事項和具體要求通知如下：

一、征集的意義

企業(yè)理念是企業(yè)文化的核心內容，是最能體現企業(yè)的個性、促使并保持企業(yè)正常運作及長遠發(fā)展而構建的反映企業(yè)經營意識的價值觀體系。從企業(yè)管理的深層次上總結提煉符合企業(yè)個性特征、員工認同的企業(yè)理念，有利于引導和激勵集團干部職工心系集團，勤奮工作；有利于增強集團的凝聚力、向心力和競爭力；有利于提高集團的知名度、社會認同度和美譽度，對樹立集團的新形象、推動集團不斷開創(chuàng)工作新局面，具有十分重要的意義。

二、征集的內容

面向全體干部職工征集企業(yè)文化理念。包括集團愿景、集團核心價值觀、集團使命、集團精神、戰(zhàn)略定位、質量方針、安全管理等七個方面的理念用語、宣傳口號等，要求企業(yè)文化理念和用語要高度概括、凝練、精準，符合集團長遠發(fā)展戰(zhàn)略。

三、征集的要求

1、企業(yè)文化理念的總結提煉要準確地把握集團的定位、性質與職責，準確地反映集團發(fā)展的歷史與未來，準確地體現集團經營管理思想、企業(yè)風格、精神內涵等，要積極向上，內容健康，富有激情，具備前瞻性，體現與時俱進。

2、企業(yè)文化理念的文字表述，盡可能準確、生動、精練、朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于傳播。

3、企業(yè)文化理念的征集要求全員參與，市城投公司、城建集團、市供水總公司要求各不得少于5套，集團機關、資產經營公司、土投公司要求各不得少于2套。

四、其他事項

1、最終確定的企業(yè)文化理念，經集團黨委會研究后予以表彰。

2、截止時間：2019年8月15日。

3、統(tǒng)一發(fā)送至集團郵箱jmckjt@163.com或報集團信息中心。

4、聯系人：孫德華，聯系電話：15907268915。

荊門市城市建設投資控股集團有限公司

2019年7月24日